Recruter nest pas jouer.pdf

Recruter nest pas jouer PDF

Charles-Henri Dumon

Un professionnel du recrutement livre ses conseils pour aider tous les cadres dentreprise - opérationnels et fonctionnels - qui interviennent dans le choix de leur personnel.Lauteur insiste sur la réflexion préalable et la préparation du recrutement :- sefforcer de gérer les départs,- sinterroger sur une nouvelle répartition des tâches,- sur les possibilités de promotion interne,- rédiger le profil de poste,- définir le profil du candidat.Ensuite, il convient de bien choisir le partenaire du recrutement cabinet conseil, chasseur de têtes, ou personne interne à la société, et doptimiser sa collaboration avec lui.Enfin, décider en sachant prendre un risque pour diversifier les origines du personnel, condition nécessaire pour quune entreprise aille de lavant.Tous ces conseils, seul un homme de métier, qui a créé un cabinet de recrutement devenu le premier en France, était en mesure de vous les donner. Ne les laissez pas vous échapper !

Choisir le bon candidat n’est pas chose aisée. Il peut arriver que la personne que vous décidez de recruter s’avère être un très mauvais stagiaire qui pèse sur la productivité de votre équipe. En effet, un stagiaire qui ne parvient pas à trouver sa place dans votre équipe et en qui vous ne pouvez pas avoir confiance peut considérablement ralentir votre productivité. Vous aurez Cette entreprise verse 400 € à ses salariés qui l’aident à ...

6.57 MB Taille du fichier
9782708116429 ISBN
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