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Légalité au travail - Justice et mobilisations contre les discriminations PDF

Vincent-Arnaud Chappe

Depuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de discrimination est aujourdhui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement. Mais quen est-il de ses usages réels ? Pourquoi et comment des individus décident-ils de dénoncer des discriminations devant les tribunaux ? Quelles difficultés rencontrent-ils ? Ce livre sintéresse à lappropriation de cette catégorie de discrimination dans les contentieux du travail. A partir dune approche ethnographique auprès de plaignants et dintermédiaires du droit (CGT et SOS Racisme), il retrace le parcours difficile des victimes devant les prudhommes et les stratégies développées pour rendre ce droit plus efficace. Prenant appui sur les apports dune sociologie pragmatique du droit, louvrage montre comment les normes juridiques sont capables de rétablir ponctuellement la justice au travail. Faire du droit un véritable levier pour légalité dépendra de la capacité des organisations militantes à concilier la grammaire juridique avec le souci des victimes et un horizon transformateur des pratiques sociales.

discriminations et promouvoir l’égalité — Plus de 50% des dossiers de réclamation reçus par l’institution dans le domaine de la lutte contre les discriminations concernent l’emploi Une institution, cinq domaines d’intervention « Le Défenseur des droits veille au respect des droits et libertés » Article 71-1 de la Constitution Le Défenseur des droits est une institution

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9782356715753 ISBN
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L'ouvrage "L'égalité au travail, justice et mobilisation contre les discriminations" s’intéresse à l’appropriation de cette catégorie de discrimination dans les contentieux du travail. A partir d'une approche ethnographique auprès de plaignants et d'intermédiaires du droit (CGT et SOS Racisme), il retrace le parcours difficile des victimes devant les prud'hommes et les stratégies Mobilisations du droit, dans ou hors des tribunaux? La ...